外資系企業に転職した理由

2016-08-232016-09-09

非常に良くあるタイトルかもしれませんが、僕の場合少し特異かもしれないと思い、書いてみることにしました。

自分のバックグラウンド

ミュージシャン崩れ
学歴ほぼなし（専門学校卒、しかも音楽）
職歴が少ない

ITエンジニアとしてではなく、魅力は少なかったのです。よくぞブラック企業に行かずに済んだ！

職歴

直近から行くとこんな感じです。

企業	業種	契約形態	役職
外資（A）	楽器製造販売	正社員	Asia IT leader
外資（B）	放送・メディア	正社員	Assistant Manager
国内（C）	データセンター / 開発 / パッケージ販売	正社員	Systems Engineer
国内（D）	マーケティング	派遣社員	Help Desk Lead
国内（E）	コールセンター	契約社員	Operator Supervisor

ターニングポイント

全てがターニングポイントでした。

ミュージシャンからサラリーマンへの変遷（E）
派遣社員採用(D)
正社員採用（C）
外資系企業へ転職（B）

ターニングポイントのブレークダウン

せっかくですので、ブレークダウンしてみます。

ミュージシャンからサラリーマンへの変遷（E）

とりあえず、生きるのに必死でした。ただ、当時ITバブルという名の時代の始まりで、ITは色々な職種、幅の募集がありました。パソコン先生から少し毛が生え、ネットワーク初心者になりかけていた僕が見つけたのは、インターネット回線コールセンターの募集。受けてみた結果、入社試験と面接成績が良かったので、Supervisor候補でオペレーターから入りました。オペレーターとしては3000人の中で、2位に表彰されたこともありました。賞状は特にどうでも良かったけれど、賞金が嬉しかった！ここでの敬語とネットワークの勉強は今も役立っています。

派遣社員採用(D)

コールセンターが地方移設になって、業務終了ということになったので、スキルアップを狙ったわけです。正社員になんて雇ってもらえるはずない！と思っていたので、当時大流行していた派遣社員で働き始めました。Linux、コマンドラインがメインになり始めたのはこの頃。

正社員採用（C）

派遣社員やっててもうだつが上がらないと分かったので、正社員面接を受けてみることに。半年ごとき使った程度の若造の自信は、武器です。Linuxのスキルを生かして！なんて思って受けたら採用されたのです。いわゆる24/7のデータセンター。携帯、ポケベル、PCを持たされてLinuxとオープンソース、ネットワーク機器を触る日々。入社初日に寝坊したり、ポケベルを落としたりしたけれど、勉強になったと思います。それが評価されて新入社員の研修を任されもしました。300ページ近くの教材、良く書けたなぁと思います。

外資系企業へ転職（B）

1000文字近く書いてようやくここまで来ました。
実は前職での評価が良かったらしく、なぜかパッケージ開発の部署へ、社長からの直接辞令でした。しかし、その部署での仕事は退屈でした。その間に、3つほど自分で会社を作ってみました。そして見事に3つとも潰しました。（笑）転職を決めた理由は以下です。