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    45のコンピテンシー:人事評価基準を理解する

    【人事評価】 会社勤めをすると、嫌でもやってくるのが人事評価です。この人事評価に基づいて、賞与や次年度の昇給が決まる会社がほとんどです。残念ながら、この評価制度が正しく機能していない会社は人は育たなかったり、良い人材が残せないということに...
    2018-10-03
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Kenji Miyata
外資系IT head / コンサルティング(IT・マーケティング・物流)での経験をベースに、各種戦略策定、アプリ、開発(オフ/ニア ショア)、コンサルティングしています。

本ブログでバイクやカメラ、和菓子、IT・ビジネス、文化等について書いています。
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